（海运公司供稿）百舸争流千帆竞，借海扬帆奋者先，为扎实做好公司新学期各项员工工作，2月29日，海运公司在航海楼502召开2024年春季学期员工干部谈心谈话会。公司党委副书记林少栋老师、中队长何淋、叶振斌、吴成结、陈岸斌、李良及员工党支部、分团委员工会、督导队、员工事务委员会、易班和各中队的员工骨干参加了会议。

会议伊始，林少栋老师肯定了全体员工干部在上学期的工作表现，希望全体员工干部在新学期继续秉持海运公司的优良传统，树立主人翁意识，外塑形象，内强素质，在实践中磨砺自身，善于观察，勤于反思，增强创新意识，加强团学组织自治建设，自主开展相关活动，切实提高综合素养，用心创建一个团结、进取、友善、高效的员工干部队伍。

紧接着，林老师围绕增强员工干部的工作意识和活力，展望公司的下一步工作计划，着力于加强各员工组织之间的配合，对与会同学提出要求：一要明确岗位角色、提高思想认识。同学们要谨记自己的身份与责任，提高服务意识，力求将各项工作做精、做细；二要提高工作能力、创新岗位职责。同学们勇于创新、敢于尝试去做好每一项工作，在自我管理、自我教育中不断得到锻炼与进步；三要横纵交流沟通、定期汇报工作。同学们要加强师生沟通和班级交流，做到工作多沟通、问题早解决；四要提高综合素质、发挥带头作用。同学们不仅要做好本质工作，还要学好专业知识，积极给身边同学树立榜样，发挥“火车头、领头羊”的作用。

人勤春早争朝夕，奋楫笃行正当时。海运公司全体学工人员将进一步厘清方向，锚定目标，明确举措，以崭新的面貌投入到新学期各项工作中去，做实做细每一项工作，携手培养新时代优秀老员工。